Toplantıda Halkla ilişkiler, dayanışma ve işbirliği ortamı kültürü, okul çevre ilişkileri, muhtarlık, cami, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları, yerel yönetimler vb. özel ve resmi kurum ve kuruluşlarla yapılabilecek işbirliği ve bu kapsamda yapılabilecek çalışmaların kapsamı ve uygulaması üzerine müzakere yapıldı. Eğitim yönetiminde temel sorun alanları, kurumda etkili ve pozitif bir iletişim süreci oluşturma. Problem çözme teknikleri, çatışma, risk ve kriz yönetimi, öfke ve stresle başa çıkma yolları konuları konuşuldu.